Kako najlakše do zaposlenja bez dana radnog iskustva

Dobra prezentacija svojih sposobnosti, poput dobre organizacije ili snalaženja u računalnim programima, čvrst stav i volontiranje mogu umanjiti nedostatak iskustva.

Nedostatak iskustva u poslu često je početnicima najveći problem jer žele steći iskustvo, ali ne dobivaju priliku. No u mnogim slučajevima, poslodavcima je upravo iskustvo puno važnije od završenih škola. Ipak, dovoljno samopouzdanja i dobra prezentacija mogu uvjeriti poslodavce da ste vi njihov najbolji izbor.

Radno iskustvo nije jedina stvar koja utječe na oblikovanje idealnog kandidata. Krenite s analizom aktivnosti u kojima sudjelujete izvan posla, hobijima i popisom vještina koje ste do sad koristili. Razmislite koje su vaše najjače strane, je li to organizacija, brzo pisanje, vladanje stranim jezikom ili snalaženje u kompjutorskim programima jer upravo to može biti ključna stvar u odabiru.

1. Stvorite funkcionalan životopis
Glavni zadatak kod pisanja životopisa je da budućem poslodavce otkrijete ono što možete ponuditi, a ne ono što vam nedostaje. Ako netko nema iskustva, njegov životopis treba istaknuti primjere profesionalnih vještina, kao što je rješavanje problema, upravljanje vremenom ili druge vještine koje su povezane s pozicijom koju želi, savjetuju poslovni stručnjaci. Najvažnije je shvatiti koje će vještine biti korisne poslodavcima kao i način na koji se one mogu primijeniti. Tako npr. nema smisla pisati da ste za vrijeme studentskih dana dijelili letke ukoliko je riječ o poziciji računalnog stručnjaka. No ukoliko ste organizirali raspored djelitelja, to je već primjer da odlično vladate organizacijom što se traži u svakom poslu.

2. Dobra samopromocija čini čuda
Na razgovoru za posao nije samo važno znati svoje prednosti već i kako svoje sposobnosti predstaviti tako da odgovaraju ciljevima tvrtke. Ako se nedostatak iskustva pokaže kao glavna tema razgovora, pokušajte usmjeriti razgovor na vještine koje posjedujete, ali nikako ne podliježite lažima. Nije se dobro pretvarati, ulagivati niti lagati, upozoravaju stručnjaci. Poslodavci su tu već dugo i jako dobro znaju prepoznati imate li iskustva ili ne.

3. Iskustvo volontera od velike je pomoći
Iznimno je bitno pokazati poslodavcu zainteresiranost za posao, a najbolji način da pokažete upućenost i razumijevanje u problematiku onoga što se očekuje od vas jest da se dobro raspitate o tvrtki prije razgovora. Za one koji traže posao, a nemaju iskustva, najbolje bi bilo da odrade pripravnički staž ili volontiraju u struci u kojoj traže zaposlenje. To će im samo pomoći da razviju relevantne vještine i steknu određeno iskustvo, otkrivaju poslovni savjetnici.

Intervju je presudan za dobivanje posla - možete zablistati, ali i uništiti sve prilike koje ste stvorili dobrim životopisom.

Izvor: www.posao.hr

Prikaz 2 od 2 komentara