Početkom listopada 2011. godine u Regionalnom informativnom centru za mlade Osijek, u okviru projekta „Operativna grupa za zapošljavanje mladih“ formiran je volonterski tim od 7 mladih nezaposlenih osoba.

Članovi volonterskog tima u Info-centru za mlade u Osijeku uključeni su u proces volontiranja pod mentorstvom, s ciljem stjecanja radnog iskustva izvan formalnog zaposlenja. Svaki volonter je potpisao ugovor o volontiranju s PRONI Centrom za socijalno podučavanje – organizatorom volontiranja, dobio "Popis aktivnosti koje volonteri mogu obavljati", a kroz razdoblje od 6 mjeseci biti će vođen i mentoriran od strane voditelja Info-centra za mlade.
Kako bi volonteri bili pripremljeni za ovu aktivnost, sudjelovali su na dvije uvodne radionice, s temama ''Kako postati dobar volonter'' i ''Moje radno okruženje''.

Na radionici "Kako postati dobar volonter" volonteri su dobili informacije o tomu što su prava i obveze volontera, gdje su granice između rada i volonterstva itd. što će im omogućiti lakše uključivanje u volonterski rad.  Radionicu su vodile predstavnice Volonterskog centra Osijek.
U drugoj radionici, pod nazivom "Moje radno okruženje",koju je vodila voditeljica Info - centra za mlade Osijek, volonteri su se upoznali s politikom poslodavca, strukturom organizacije, svakodnevnim radom u Info-centru za mlade i ostalim relevantnim pitanjima vezanim za njihovo volontiranje.


Volonterski sati, područje rada volontera i okolnosti u kojima se obavljao volonterski rad, bit će praćeni i bilježeni, te će koristiti kao dokaz stečenih radnih vještina potencijalnim poslodavcima.

S obzirom na trenutne okolnosti na domaćem tržištu rada, nužno je volonterima, dobrovoljcima, omogućiti stjecanje praktičnih znanja i vještina kako bi im se umjesto neizvjesnosti traženja posla ponudila alternativa, čija je svrha premostiti tu neizvjesnost i bez odgađanja ih uključiti u tržište rada. Pri tomu volonteri mogu vlastitim naporima i saznanjima prepoznati potrebe i tendencije tržišta rada, te mu se samostalno prilagoditi i pridonijeti vlastitoj konkurentnosti.

Ova aktivnost će se provoditi kroz 6 mjeseci, od listopada 2011. do ožujka 2012..

„Operativna grupa za zapošljavanje mladih“ projekt je kojeg provodi PRONI Centar za socijalno podučavanje u suradnji sa Hrvatskim zavodom za zapošljavanje, Područnim službama u Osijeku, Vukovaru i Sisku, i Volonterskim centrom Osijek, a cilj mu je povećati razinu zapošljivosti nezaposlenih mladih i onih koji po prvi puta traže posao, u Osječko-baranjskoj, Vukovarsko-srijemskoj i Sisačko-moslavačkoj županiji, kako bi kroz stjecanje dodatnih znanja i vještina dobili priliku za lakši ulazak u tržište rada i socijalnu uključenost. Pri tomu se koriste inovativne metode informiranja, savjetovanja, posebno kreirani treninzi, te pružanje i promoviranje radnog iskustva izvan redovnog zaposlenja.

Projekt ''Operativna grupa za zapošljavanje mladih'' financiran je uz potporu Europske unije kroz program darovnice „Mladi na tržištu rada“ u okviru IPA IV komponente „Razvoj ljudskih potencijala“, u iznosu od 99.638,25 Eura, odnosno približno 733.000,00 kuna.