Sarah je s već 16 godina imala svoj prvi poduzetnički pothvat – dropshiping. Nakon odlaska u Irsku prvo je radila kao prodavačica ali je ubrzo dobila unaprijeđenje u menadžersku poziciju. Htjela je napredovati i otišla je u drugu firmu Urban Outfitters. Paralelno je na koledžu upisala i dobila diplomu Human Resources Managementa te je promijenila nekoliko pozicija recruitment consultanta. Kroz tu poziciju je jako puno učila o životopisima i intervjuima i izbrusila taj profesionalni dio, što klijenti žele, kako se najbolje predstaviti. Na kraju odlazi u Linkedin raditi kao Human Resources Analyst i to joj je najdraža pozicija. Nakon dvije pandemijske godine odlučuje da joj je bilo dosta 6 godina u Irskoj, vraća se u Hrvatsku, jer je shvatila je da je u Irskoj izvukla maksimum u svom profesionalnom i osobnom smislu.
Pretprošle godine godine u studenom otvara svoj profil Moja sretna karijera, gdje mentorira i pomaže mladima u pisanju životopisa i motivacijskog pisma, pripremi za intervju te strateškom traženju posla.
Sarah je sudionicima ponudila zaista sjajne informacije i rješenja koja su provjerena i funkcioniraju u današnjem poslovnom svijetu, a izdvojili bismo: Poslodavci traže talente. Svi imamo iskustva i postignuća (iako možda nezabilježena kroz formalno radno iskustvo), samo to ne gledamo na taj način. To nije hvalisanje, nego vaš rad i vaša zasluga.
Radionica Tajne uspješnog intervjua se posao provedena je u okviru projekta Regionalni info-centar za mlade Osijek, koji jefinanciran sredstvima Središnjeg državnog ureda za demografiju i mlade.
